El mentoring ejecutivo es una disciplina orientada a la mejora de las habilidades de liderazgo, cada vez más extendida en Europa. Hemos alcanzado una alianza estratégica con la consultora especializada en headhunting ADEAS HR, para ofrecer un servicio conjunto en…
Infografía sobre la eficiencia de las empresas españolas
En E2-Eficiencia Empresarial hemos elaborado el Informe de Eficiencia Empresarial 2016 para España
Participa en la Encuesta de Eficiencia Empresarial 2016. No te llevará más de 5 minutos. Más de 1.000 empresas y profesionales darán su opinión sobre la salud de la eficiencia en nuestras empresas. Los resultados se publicarán en las próximas…
A modo de primicia, desde E2 nos complace invitarte al estreno de nuestro nuevo vídeo (90 segundos), en donde descubrirás los 3 EJES DE LA EFICIENCIA: Un cordial saludo. E2 – Eficiencia Empresarial
Human Age Institute (www.humanageinstitute.org) es un proyecto sin ánimo de lucro cuyo objetivo es reunir el conocimiento de todos aquellos profesionales que desean impulsar el talento en las organizaciones. A través del debate y la investigación, Human Age Institute aspira…
Aquí os dejamos una entrevista en radio realizada a uno de nuestros socios ejecutivos, Daniel Sánchez Reina, autor del libro ‘El dilema del directivo’ (LID Editorial)
Y esta semana, te explicamos una acción sinérgica con tus clientes que incrementará sus ventas y las tuyas. CAPÍTULO 5 : LAS PINZAS DE LA VENTA Definimos ‘PINZA’ de la Venta como toda aquella acción técnico-formativa que complementa a la…
¿Cuándo reviso mis datos comerciales? ¿Cómo? CAPÍTULO 4 : SEGUIMIENTO (cuarta parte y última) 4.5 REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y ACTUALIZACIÓN ANUAL DE DATOS “La acción más pequeña es mejor que la intención más grande” (Pablo Ferreirós) Ya hemos planificado la acción…
Y ahora es el turno del Sistema de Incentivos. ¿Cómo hacerlo? CAPÍTULO 4 : SEGUIMIENTO (tercera parte) 4.4 SISTEMA DE INCENTIVOS Suele interpretarse el incentivo como aquella gratificación económica que se ofrece a una persona para que trabaje más o…
El blog de la Eficiencia Empresarial 